健康管理

最近の職場では、上司が部下の健康状態を観察してアドバイスする「健康観察プログラム」が導入されており、技術と温かい視点での健康管理が注目されています。ただし、過度なプレッシャーを避けるため、共感力と気遣いが求められます。