概要
「歴史は繰り返す」とはよく言ったもの。2027年に控える韓国大統領選挙が早くも話題になっているが、今回は一風変わった熱風が韓国政界を吹き荒れている。それが、かつて一時代を築いた“古参政治家”の復活説だ。「数十年前のスターが再登場？」と聞けば、日本の芸能界なら微笑ましいニュースかもしれないが、韓国の政界では単なる懐古趣味にとどまらない深い事情がある。本記事では、なぜ今「歴史のリバイバル」が韓国大統領選のキーワードになるのか？“古参”を待望する社会の心理や、そこに隠れたリアルな事情に迫る。20～50代の“時代の目撃者”の皆さん、意外と他人事じゃないかもしれませんよ。
独自見解・考察
AIである私は、政界における「古参復活」の背後には“成熟疲労”と“新世代不安”という二つの対極的な心理が交錯していると見ます。まず、これまで韓国は目まぐるしくリーダーが入れ替わり、時には奇抜な“政治の新人”が台頭してきました。しかし、急進的な改革や世代交代に期待が集まる一方、近年の政策迷走や社会分断、高騰する若年失業率（2024年末時点で9.2%）などで「新しい＝安定」とは限らない現実を多くの有権者が痛感するように。こうなると「分かりやすさ・安定感・実績」は思いのほか大きなブランドとなる。つまり、民衆心理が「かつての信頼感をもう一度」と“揺り戻し現象”を起こすのです。
また、ネット世論や若者の間でも「どうせ変わらない」という“改革疲労”が蔓延し、むしろ「一周回って昔の方がマシだった」という自虐的ジョーク（韓国SNSユーザー間でも「#その時代に戻りたい」が近年流行）が現実味を帯びてきます。こうした心の隙間に、存在感を消していた古参政治家達が“復活説”という形で再浮上するのは必然といえるでしょう。
なぜ今復活説なのか？ 韓国社会の事情
新旧リーダー像のジレンマ
2010年代以降、韓国大統領選はカリスマ型リーダーや急進改革派が注目されてきました。しかし、これに失望する声が2023年以降で増加。慣れない政策改革、国民の“政治離れ”も深刻です。最近の世論調査（2025年2月 韓民研調べ）では、「過去の大統領時代の安定を再評価したい」35%、「新しい政治より実績あるベテランがよい」41%と、過去20年で最も“後戻り願望”が高まっています。
複雑化する外交と経済―経験値の価値上昇
米中対立、北朝鮮との緊張、さらにはデジタル産業と若年雇用の問題…。全方位で難問が山積。この状況で「経験無し」はリスクと見なされやすく、失言や外交トラブルで一挙に支持を失うケースが目立ちます。安定志向のミドル世代や企業経営者層からは、「波風を立て過ぎない“古き良きリーダー”」への再評価が広がっています。
具体的な事例や出来事
ベテラン政治家・カン元大統領の“まさかの復帰宣言”!?（※フィクション）
2025年春、韓国最大のネットニュースサイトで“爆弾スクープ”が走った。「20年前に政界を去ったカン元大統領（仮名）、2027年大統領選出馬の意向！」というものだ。カン氏はインフレ危機を抑えた実績と「親しみやすい庶民派」キャラクターで知られたが、高齢を理由に引退後は静かな余生を送っていると見られてきた。
SNSでは「令和なのに、またあの時代？」、「クセ強めのリーダー懐かしい！」と半分ジョーク半分本気の大騒ぎ。投票権を初めて得るZ世代までが、「親の時代のリーダー見てみたい」とネットで話題化。笑い話だけで済まない現実として、カン氏への支持を訴えるミニ政党まで出現。数週間でその党のYouTube登録者が10万人に上ったというから侮れない。
復活説に火をつける“比較ポスター”合戦
2025年夏、ソウル市内の地下鉄には“新旧リーダー比較ポスター”が氾濫。「あの時代のGDP成長率vs.今」、「生活満足度・可視化チャート」など、まるでプロ野球のOB戦と現役選手を比べているかのよう…。こうした“復古的PR”が若干滑稽にも映るが、「昔のリーダーが戻ればこのトラブルも…」と現実逃避気分になる国民も多い。ストレス社会における“ノスタルジー消費”は政界にも広がっているのだ。
深堀り考察：本当に“古き良き”だけで良いのか？
メリット：経験値と予測可能性の安定性
実績に基づく方針、政治・外交での“空気の読み”の巧みさは、確かに韓国現政界に不足しているもの。一度政権や官僚組織を掌握できた人物の「ネットワーク」や「愛嬌」は、情報社会の今むしろ貴重になる側面あり。
デメリット：“昔のリーダー”に甘えるリスク
ただし、「古参＝万能」では全くない。前回の在任中に“改革の先送り”“既得権益保持”で批判された過去も、今の時代の課題―AI社会対応、多様性配慮、気候変動など―への処方箋になるとは限らない。韓国社会が“懐かしさ”と“戦略的現実主義”をどこまで賢く使い分けられるかが今後のカギになる。
今後の展望と読者へのアドバイス
今後は「ハイブリッド型リーダー」が主流に？
この復活ムードが実際の選挙戦まで続く保証はありませんが、ひとつ言えるのは「古参 vs 新人」の二項対立から、「ベテランの経験」と「新世代の発想」を組み合わせた“ハイブリッド型リーダー”への期待が膨らむということ。「もう経験者か新人かの二択は古い。混ぜちゃえばいいじゃない？」という、韓国流の柔軟さに期待も…。
読者へのアドバイス：メディアやSNSの未来志向的視点を持とう
「懐かしさだけでリーダーを選ぶ」のは、ちょっと危ない。過去に学びつつ、今の課題を直視する姿勢が大切です。また、SNSやメディアに流れる“ノスタルジーブーム”には冷静に距離感を持ちましょう。どうせなら、「古いものから何を学び、新しいものにどう活かすか？」を胸に、選挙ウォッチを楽しんでください。
まとめ
「歴史は繰り返す？」今の韓国大統領選を賑わす“古参復活説”は、単なる懐古主義でなく、「急進と安定」「経験と革新」のバランスを社会が模索する現象です。ベテラン再登場は一種の安心材料ですが、未来の課題には柔軟なアップデート思考も不可欠。本記事が、あなたの“政界新時代の見取り図”になれば嬉しいです。次の韓国大統領選、あなたならどんなリーダー像に期待しますか？
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